資格取得は自分の実績になります。転職を考えていれば簿記2級は必須です。
資格を取得するには勉強が必要です。
私の実家が商売をしているのでフォークリフトの講習を受けたことがあります。
簿記と違って4日程度で取得できたと思いますが、これも転職を考えると有効です。
フォークリフト以外にも数日で取得できる資格は他にもたくさんあります。
ただ簿記に関しては数ヶ月間みっちり勉強をしなければいけません。
その勉強した事を転職の際に見られることもあります。
実際に私の兄弟の話ですが、資格を持っていたから転職が出来ています。
ケアマネージャーと言う資格ですが、これを持っていたので有利に転職ができその後
昇進しています。ケアマネージャーは実務経験が必要なので、実績を評価され大き
な企業では必須だったりします。
私が雑務を任されていた企業でも簿記2級が必須だった気がします。
人生は人により大きな転機がやってきます。
私もこれから大きな転機があるかもしれませんが、簿記に関しては負ける気がしませんし、
個人経営などでは力を必ず発揮できると思っています（法人レベルです）
長年この仕事をしていると税務署の方とも顔見知りになりますので（笑）
余談ですが、資格でも高校の頃に取得した商業英検2級やそろばん3級、情報処理2級などは何の役にもたっていません（笑） 簿記は最高に役に立ってますけど。
資格を持っている事を評価してもらえる企業はいい企業？
企業規模や業種により必要な資格も様々です。
工業系の技術職では簿記の資格は不要です。誰にでも解ることですが・・・・
しかし、履歴書（内申書）比較となった場合には過去も見られますので努力をした結果を見ます。
もちろん比較対象にあった場合ですが、数字に強いと履歴書上でも高評価につながります。
高学歴の大学を出ている場合には大学で評価をされますが、私のように一般大学卒などでは資格を
有している事を評価されたりします。
地方によっては高校卒により比較される場合もあります。
就職面接官による相性もありますので、一概に評価してくださる事がいい企業とはいえませんが、
一般の方よりも努力をしている事は間違いないので自信を持って良いと思います。
日商簿記1級取得に成功すれば文句なしの実績となります！
資格よりも仕事の実績に評価が付くこともある
資格を取得することは良いことですが、企業によっては実績を評価する企業もあります。
また新卒者よりも中途採用（キャリア採用）を優先している企業もあります。
業種により偏りがありますが、教育をすれば誰でも出来る仕事よりも、即戦力になる中途採用者
の方が、企業側からすれば大事な人材になり得る事もあります。
簿記の資格で転職を考えているのであれば、日商簿記2級が必要です。
個人経営の企業であれば簿記3級があると適用は可能ですが、大手企業になると将来のポジション
も関係があるのでやはり2級は必須でしょう。
では実績とは何でしょうか。
結局何が出来るのか、面接時に何をアピールできるのか、あなたのとりえは何なのか？
中途採用者で家庭があるのであれば、企業側は扶養などで経費がかさみます。
それ以上に何が出来るのかをアピールしなければならないのです！！